„Włodawa stawia na pracowników” nr FELU.09.05-IZ.00-0036/25

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027

Projekt skierowany jest do pracowników zatrudnionych w Urzędzie Miejskim we Włodawie Projekt będzie realizowany od 1 września 2026 do 28 lutego 2027 r. Rekrutacja do projektu od 1 do 30 września 2026 r.
Projekt realizowany przez Gminę Miejską Włodawa.

Całkowity koszt projektu: 544 032,99 zł
Dofinansowanie projektu z UE: 462 428,04 zł
Dofinansowanie projektu z BP: 27 126,15 zł
Wkład własny: 54 478,80 zł

Celem głównym projektu jest poprawa stanu funkcjonalnego przez uczestnictwo min. 95% z 51 osób (40K, 11M) tj. pracowników Wnioskodawcy – Gmina Miejska Włodawa (pracujących w Urzędzie Miejskim we Włodawie), w działaniach ukierunkowanych na eliminowanie zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy w okresie 01.09.2026-28.02.2027, dzięki czemu min. 95% UP (min. 49 os.) będzie kontynuować
zatrudnienie u Wnioskodawcy.

Projekt jest zgodny z Celem szczegółowym EFS+.CP4.D: Wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy – dzięki projektowi minimum 49 osób tj. 95% grupy docelowej będzie kontynuowało zatrudnienie u Wnioskodawcy.

Cel główny projektu i cały projekt będzie spójny z FELU 2021-2027, politykami horyzontalnymi w tym równości szans w tym kobiet i mężczyzn, niedyskryminacji, dostępności osób z niepełnosprawnościami, zrównoważonego rozwoju.

Wskaźniki projektu:
• Liczba pracodawców objętych wsparciem dotyczącym poprawy środowiska pracy – 1 podmiot
• Liczba osób objętych wsparciem w obszarze zdrowia – 51 osób/pracowników Urzędu (40K, 11M)
• Liczba osób, które dzięki wsparciu w obszarze zdrowia podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie – 49 osób/pracowników Urzędu (95%, 39K, 10M).

W ramach projektu zostały zaplanowane następujące formy wsparcia:

1. Dostosowanie stanowisk pracy do indywidualnych potrzeb uczestników projektu – poprawa ergonomii pracy.
2. Badania profilaktyczne.
3. Eliminowanie zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy – wsparcie indywidualne
4. Eliminowanie zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy – warsztaty grupowe/działania edukacyjne.

#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie